MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hoạch định kế hoạch và tổ chức quản trị trường THPT
  • Xây dựng kế hoạch năm học, mục tiêu chất lượng giáo dục, tỷ lệ tốt nghiệp, định hướng nghề nghiệp và kế hoạch phát triển nhà trường.
  • Thiết lập cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ; xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, quy trình quản lý trường THPT.
  • Lập kế hoạch đội ngũ, cơ sở vật chất, thiết bị dạy học, ngân sách và giao chỉ tiêu thực hiện cho các bộ phận.
2. Quản lý chương trình và chất lượng dạy học THPT
  • Chỉ đạo thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông cấp THPT theo quy định Bộ GD&ĐT; tổ chức kế hoạch giáo dục, lựa chọn môn học và chuyên đề học tập theo quy định.
  • Quản lý thời khóa biểu, hoạt động tổ chuyên môn, dự giờ, kiểm tra đánh giá và hồ sơ chuyên môn; bảo đảm chất lượng giảng dạy.
  • Theo dõi kết quả học tập; tổ chức hỗ trợ học sinh chưa đạt, bồi dưỡng học sinh có năng lực và chuẩn bị cho kỳ thi tốt nghiệp THPT đúng quy định.
3. Quản lý đội ngũ và phát triển học sinh THPT
  • Tổ chức phân công, bồi dưỡng, kiểm tra, đánh giá giáo viên và nhân viên; đề xuất tuyển dụng, phát triển đội ngũ theo thẩm quyền.
  • Chỉ đạo công tác chủ nhiệm, chuyên cần, nền nếp, tư vấn tâm lý học đường và quản lý học sinh độ tuổi vị thành niên.
  • Tổ chức giáo dục đạo đức, kỹ năng sống, hướng nghiệp, tư vấn lựa chọn ngành nghề; phòng chống bạo lực và bảo đảm an toàn trường học.
4. Quan hệ phụ huynh và quản trị hoạt động nhà trường
  • Tổ chức phối hợp với cha mẹ học sinh; thông tin kết quả học tập, rèn luyện, định hướng sau THPT và xử lý phản hồi kịp thời.
  • Kiểm soát việc tuân thủ quy định giáo dục, hồ sơ học sinh, quy chế kiểm tra thi cử, an toàn trường học và sử dụng cơ sở vật chất.
  • Phối hợp với bộ phận tuyển sinh, hành chính, tài chính trong tuyển sinh lớp 10 đúng quy định, duy trì sĩ số và quản lý chi phí hiệu quả.
5. Đánh giá kết quả và cải tiến chất lượng trường THPT
  • Đánh giá kết quả kế hoạch năm học, chất lượng học tập, tỷ lệ lên lớp, tốt nghiệp THPT, chất lượng giáo viên và sự hài lòng của phụ huynh.
  • Tổ chức tự đánh giá, chuẩn bị kiểm định chất lượng theo quy định; khắc phục hạn chế và cải tiến công tác chuyên môn.
  • Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dạy học, hiệu quả hướng nghiệp, tỷ lệ duy trì học sinh và uy tín của nhà trường.
YÊU CẦU
1. Học vấn
  • Tốt nghiệp đại học trở lên; đáp ứng chuẩn trình độ đào tạo của giáo viên THPT và các điều kiện bổ nhiệm Hiệu trưởng theo quy định hiện hành. Ưu tiên chuyên ngành sư phạm hoặc Quản lý giáo dục.
2. Kinh nghiệm
  • Đáp ứng yêu cầu thời gian công tác trong ngành giáo dục theo quy định; ưu tiên từ 5 năm quản lý trường THPT, từng giữ chức Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng hoặc tổ trưởng chuyên môn.
3. Kiến thức
  • Am hiểu Chương trình giáo dục phổ thông cấp THPT, quy chế kiểm tra đánh giá, thi tốt nghiệp THPT, tuyển sinh lớp 10, hướng nghiệp và quản lý trường tư thục.
4. Năng lực
  • Lập kế hoạch, quản lý chất lượng dạy học THPT, phát triển giáo viên, quản lý học sinh vị thành niên, phối hợp phụ huynh, quản trị nguồn lực và xử lý tình huống giáo dục.
5. Phẩm chất
  • Chính trực, trách nhiệm, công bằng, tận tâm, gương mẫu, đề cao chất lượng giáo dục thực chất.
  • Giới tính: Nam. nữ. Độ tuổi 30 - 50
6. Ngoại hình
  • Sáng, ưu nhìn. Nam cao từ 1,6m; nữ cao từ 1,5m. Không hình săm lộ, tóc không nhuộm màu rực rỡ; Tác phong sư phạm.
QUYỀN LỢI
  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và quy mô nhà trường; thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Hệ thống.
  • Được tham gia xây dựng, ổn định và phát triển nhà trường; hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Tập đoàn và quy định hiện hành.
  • Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để làm việc
  • Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến, được trải nghiệm công việc văn phòng với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật
  • Thưởng doanh thu thực tế, thưởng Lễ, Tết, team building, du lịch hằng năm
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
  • Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 từ Thứ 2 - sáng Thứ 7 hàng tuần
  • Địa điểm làm việc: Thanh Xuân/Từ Liêm, Hà Nội.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
  • Ứng viên gửi CV về email: hr@tinphatgroup.com.vn
  • Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline Phòng Nhân Sự: 0862 708 188
  • Fanpage Tuyển Dụng: https://www.facebook.com/tuyendung.tinphat
  • Trụ sở chính: Số 21 Lê Đức Thọ, tầng 14 tòa nhà Sun Square, Nam Từ Liêm, Hà Nội