Chi phí là một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm khi tìm hiểu chương trình XKLĐ Nhật Bản. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu? Các khoản tiền mà người lao động phải đóng từ lúc đăng ký tham gia cho tới khi xuất cảnh? Bạn có thể tham khảo ở bài viết này:

I. Tại sao có sự chênh lệch chi phí đi XKLĐ Nhật giữa các công ty?
  • Thời gian xuất cảnh: Các đơn hàng đi nhanh hơn có chi phí cao hơn

  • Mức lương mà bạn nhận được: Những đơn hàng tốt, có lương cao, công việc ổn định thường mức phí chênh lên từ 500 – 1.000 USD

  • Công việc lựa chọn: Các đơn công xưởng sẽ có mức phí cao hơn các đơn ngoài trời. Đặc biệt các đơn hàng may mặc sẽ được hỗ trợ phí nhiều nhất

  • Phí đào tạo của từng công ty: Các công ty sẽ tổ chức đào tạo cho người lao động với các đơn hàng yêu cầu kỹ năng. Các đơn hàng khác nhau sẽ có chi phí đào tạo khác nhau.

  • Phí dịch vụ khác nhau về vùng miền: Miền bắc chi phí thường cao hơn so với miền nam do thời gian xuất cảnh nhanh và nhiều đơn hàng lựa chọn

II. Thực tế các khoản chi phí đi XKLĐ Nhật
Hiện tại chi phí đi xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản có sự khác nhau tùy thuộc vào từng đơn hàng, mức lương cơ bản theo hợp đồng, thời gian xuất cảnh cũng như môi trường làm việc tại Nhật Bản. Tuy vậy sự chênh lệch mức phí này thường không quá lớn. Đây là chi tiết các khoản chi phí bạn phải chi trả khi đi xuất khẩu lao động:


1. Tiền dịch vụ
Đây là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo quy định tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng
2. Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh
Để có thể làm việc tại Nhật Bản người lao động phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản để có thể giao tiếp, phục vụ công việc. Yêu cầu của nhà tuyển dụng là phải có trình độ tiếng Nhật N5 trở lên.
3. Chi phí khám sức khỏe
Lao động đăng kí đi làm việc nước ngoài đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi ứng tuyển để kiểm tra có thể đáp ứng được điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tùy vào bệnh viện mà chi phí có sự chênh lệch. Bạn có thể tham khảo bài viết: 
4. Chi phí đào tạo tay nghề
Chi phí đào tạo đối với mỗi đơn hàng sẽ có sự khác nhau. Các công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp Nhật.
5. Tiền môi giới
Là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Người lao động có trách nhiệm hoàn trả cho doanh nghiệp một phần hoặc toàn bộ tiền môi giới theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Tiền môi giới không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới.
Các doanh nghiệp không được thu tiền môi giới của người lao động đối với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nước ngoài không có yêu cầu về tiền môi giới
6. Tiền ký quỹ chống trốn 
Trường hợp nếu người lao động (NLĐ) chọn sang Nhật làm theo hướng tu nghiệp sinh thì thường NLĐ phải đóng tiền đặt cọc và thế chấp cho công ty xuất khẩu lao động. Việc đặt cọc và thế chấp này nhằm hạn chế việc các tu nghiệp sinh sau khi Nhật bỏ trốn khi gần hết hợp đồng.
7. Visa, giấy tờ, vé máy bay
Ngoài ra người lao động còn phải làm những thủ tục, giấy tờ xin visa để xuất cảnh sang Nhật. Đối với diện đi XKLĐ Nhật Bản thì sẽ xin Visa dài hạn.
Dưới đây là lệ phí visa đi Nhật Bản
+ Visa nhập cảnh một lần: 610.000 VNĐ
+ Visa quá cảnh: 140.000 VNĐ
+ Visa nhiều lần: 1.220.000 VNĐ
Visa đi xuất khẩu lao động thuộc visa nhập cảnh một lần. Bạn có thể tự làm visa hoặc tự mua vé máy bay hoặc công ty bạn đăng ký đi XKLĐ sẽ làm giúp bạn. Trong quá trình tham gia đào tạo tiếng và tập huấn tay nghề, người lao động được cung cấp giáo trình, quần áo đồng phục trong quá trình học tập và vali để đựng quần áo chuẩn bị cho người lao động làm việc tại xí nghiệp Nhật Bản. Nhưng cũng có công ty thu phí này của bạn.
III. Những thay đổi về chi phí XKLĐ Nhật 2018

1. Bỏ phí đặt cọc chống trốn
Hiện nay Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiêm ngặt chính sách hủy bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn.
Nếu như trước đây, tùy từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc một khoản tiền từ 2.000 – 3.000USD khi cam kết xuất khẩu, thì hiện nay bạn hoàn toàn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này. Tổng số chi phí bỏ ra khi xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm cơ bản từ 40 – 60 triệu.

2. Nhiều ngành nghề được hỗ trợ giảm phí
Nhật Bản đang trong qua trình gấp rút hoàn thiện các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020 được diễn ra tại nước này, do đó nhu cầu nguồn lao động là rất lớn, đây chính là lý do thị trường XKLĐ Nhật Bản trong năm 2019 sẽ có sự phát triển mạnh mẽ. Các đơn hàng được hỗ trợ nhiều về phí gồm: xây dựng, may mặc và điêù dưỡng.
3. Thân nhân gia đình có công, gia đình chính sách được hỗ trợ 100 % vốn đi xuất khẩu lao động
Theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ Quốc gia về việc làm – trong đó có một số quy định mới về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho vay ưu đãi đối với cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động từ Quỹ quốc gia về việc làm – sẽ chính thức có hiệu lực.
Với mức hỗ trợ vay vốn tối đa 100%, nhiều lao động không mất đồng vốn nào cũng có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản.
IV. Cách nhận biết công ty XKLĐ NHật uy tín
- Công ty có giấy phép hoạt động
Đầu tiên thì công ty bạn chọn phải là 1 công ty hợp pháp tại Việt Nam, điều đó có nghĩa là công ty đó có đầy đủ những giấy tờ hồ sơ đúng pháp luật trong lĩnh vực đưa người lao động sang nước ngoài làm việc. Được Bộ lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép đưa người lao động qua Nhật Bản làm việc. Bạn có thể tìm kiếm thông tin từ website của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
-  Chọn công ty có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
- Chọn công ty có số lượng người được đưa đi sang nước ngoài làm việc nhiều
V. Có nên lựa chọn công ty có chi phí đi XKLD rẻ
Chi phí đi XKLD cao hay thấp đều có lý do của nó, nếu chi phí đi cao chắc chắn cũng có nguyên nhân và chi phí thấp cũng vậy. Chi phí cao có thể do công ty đó có nhiều đối tác tin cậy tại Nhật hay họ có các đơn hàng lương cao nên phí cũng cao hơn, chi phí thấp có thể do ngành nghề đó ít người đi tuyển người khó, làm việc vất vả, lương thấp… nên phí đi sẽ rẻ hơn. 
Vì nhiều nguyên nhân mà chi phí đi cũng khác nhau vậy cho nên nếu các bạn chấp nhân công việc và mức lương các bạn vẫn có thể chọn công ty có chi phí đi XKLD rẻ nhé.
Các mức phí đơn hàng thay đổi theo từng đơn hàng khác nhau, bởi theo tỷ giá đồng đô hoặc tùy vào mức lương sẽ hỗ trợ. Để hiểu hơn các bạn có thể liện hệ với Tín Phát Group để được tư vấn hoàn toàn miễn phí:
  1. Gọi điện thoại cho chuyên viên tư vấn: 0899 563 888
  2. Nhắn tin vào fanpage của Tín Phát Group và để lại thông tin tư vấn